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公司安排部署2019年防暑降温工作

标签:公司 安排部署 2019年防暑降温工作    作者:文/林 波 图/何烈冬 责任编辑/黄浩杰      时间:2019-08-05

7月31日,公司及公司工会联合发出通知,就做好夏季职工防暑降温工作进行了认真部署,为职工送去暖心的清凉。

通知要求,各级组织要从关心关爱职工、增进广大职工健康福祉的高度,充分认识做好防暑降温工作的重要性,把加强防暑降温工作作为当前一项重要任务,精心组织,狠抓落实。一是要加大对《重庆市防暑降温措施管理办法》的宣传力度,通过发放相关资料、制作宣传栏、督查等方式加强宣传;二是要开展形式多样的防暑降温知识和相关法律法规宣传,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,增强职工的自我防护意识和维护自身合法权益的能力;三是要完善高温天气劳动保护制度,改善作业条件,严格按照《重庆市防暑降温措施管理办法》的规定,合理调整作业时间,在一般高温天气,应当采取换班轮休等方式,在中度高温天气,全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,在强度高温天气应当停止当日室外露天作业;要认真落实各项防暑降温待遇和措施,并加强防暑降温专项监督检查。

送清凉1(何烈冬摄).jpg

通知还要求,各单位要切实关心高温天气条件下的职工生产生活状况,大力开展“送清凉”“送健康”活动;要深入基层,特别是户外作业集中的场所,对职工进行走访慰问,了解职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,提供健康检查、法律咨询、知识培训等服务;要切实组织开展好“送清凉”、“ 送健康”等慰问活动,让职工在炎炎烈日中健康过夏。

    通知强调指出,各单位工会要明确专人收集高温期间职工诉求,及时回复职工的咨询和帮助解决问题,维护好职工的合法权益。要通过防暑降温工作的开展,有效减少夏季高温天气给职工工作带来的不利影响,有效防止高温天气引发各类生产安全事故和中暑事件,确保职工在高温作业过程中的安全与健康

送清凉2(何烈冬摄).jpg


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